Вниз
Добро пожаловать, Гость! Пожалуйста, Войдите или Зарегистрируйтесь.
Ваш логин:     Пароль:   [?]  
 

Опрос


Оцените работу движка

Оцените работу движка
Лучший из новостных
Неплохой движок
Устраивает ... но ...
Встречал и получше
Совсем не понравился

Интересно


Популярное


Реклама

получить разрешения работа иностранцам санкт петербург


Публикации Использование иностранной рабочей силы на территории Курганской области в 1 полугодии 2009 г.

Управлением ФМС России по Курганской области в 2009 оформлено 512 (2008 г. – 1292) разрешений на работу для иностранных граждан. Иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в визовом порядке выдано 122 разрешения на работу. Иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы - 343 и 47 (2008 г. – 50) разрешений на работу иностранным гражданам, имеющим разрешение на временное проживание в Российской Федерации. В рамках квоты оформлено 465 разрешений на работу. Квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу на 2009 год составляет 3279 (2008 г 4163), по состоянию на 01.07.09 г. квота исполнена на 14,2 % (АППГ – 28,8%). Работодателями получено 12 разрешений на привлечение и использование труда иностранных работников (2008 г. – 9).
22 июля 2009     Добавил: admin     Комментарии: 0

Публикации Трудовые мигранты могут лишиться права самостоятельно получать разрешение на работу в России, это можно будет сделать только через работодателя

Трудовые мигранты могут лишиться права самостоятельно получать разрешение на работу в России, это можно будет сделать только через работодателяПо замыслу столичных депутатов, разрешение на работу для иностранцев должен будет получать работодатель. "Действующий механизм квотирования, когда мигрант получает разрешение на работу, а затем самостоятельно ищет вакансию, а не направляется в ту организацию, которая делала заявки на иностранных рабочих, неэффективен, - считает один из разработчиков законопроекта, эксперт при Московском университете МВД России Павел Коновалов. - В этой ситуации, подав заявку на определенное количество гастарбайтеров, работодатель не может быть уверен, что получит их. К примеру, в Москву с начала года въехало 300 тысяч иностранных работников - в соответствии с квотой. Однако многим работодателям рабочих рук по-прежнему не хватает".

По данным миграционной службы, нередко трудовые мигранты, получив разрешение, не могут официально устроиться на работу или быстро увольняются и переходят в теневой сектор экономики. Также столичные парламентарии предлагают сократить срок оформления трудовыми мигрантами медицинских документов об отсутствии у них ряда опасных заболеваний, в том числе вируса иммунодефицита (ВИЧ-инфекции). Справку нужно будет предоставлять не в течение месяца после получения разрешения на работу, а к моменту его выдачи.

Если законопроект встретит одобрение в Мосгордуме, он будет внесен в Государственную Думу.
1 октября 2008     Добавил: admin     Комментарии: 0

Публикации В столице заработал новый механизм регулирования миграции

В столице заработал новый механизм регулирования миграцииНовый механизм регулирования миграции опробовали в столице. На территории завода ЗИЛ открылось первое "Московское единое миграционное окно". Новая структура должна максимально упростить процедуру постановки на учет иностранных работников в столице и выдачи им разрешений на работу. "Получился координационный центр органов исполнительной власти Москвы и федеральных структур. В августе он должен заработать в полную силу", - сообщил принявший участие в презентации "окна" председатель комитета межрегиональных связей и национальной политики правительства Москвы Алексей Александров.
29 июля 2008     Добавил: admin     Комментарии: 0

Публикации Необходимо ли оформлять разрешение на работу иностранному гражданину, имеющему разрешение на временное проживание в Российской Федерации?

Необходимо ли оформлять разрешение на работу иностранному гражданину, имеющему разрешение на временное проживание в Российской Федерации?Вопрос: Необходимо ли оформлять разрешение на работу иностранному гражданину, имеющему разрешение на временное проживание в Российской Федерации?В связи с изменениями пп.2 п.4 ст.13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», разрешение на временное проживание не дает право осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу.

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена работодателю, если он заключил трудовой договор с иностранным гражданином, имеющим разрешение на работу, и не уведомил миграционную службу и службу занятости?В соответствии с ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление территориального органа ФМС России, органа ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2 июля 2008     Добавил: admin     Комментарии:

Публикации Что необходимо сделать, чтобы продлить срок действия миграционной карты на период разрешения на работу?

Что необходимо сделать, чтобы продлить срок действия миграционной карты на период разрешения на работу?Вопрос: Что необходимо сделать, чтобы продлить срок действия миграционной карты на период разрешения на работу? У меня есть разрешение на работу на год и на этот же срок заключен трудовой договор. Ставится ли при этом отметка о продлении в миграционной карте?В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115 –ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с соблюдением установленных законом требований, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Решение о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается территориальным органом ФМС России, о чем делается отметка в миграционной карте.
2 июля 2008     Добавил: admin     Комментарии:
п»ї